自社募集で求人を出しても中々採用に至らず、技術系の派遣会社では金額面での折り合いがつかず、そもそも技術系派遣会社では紹介で手放すことが困難なため、当社に相談がありました。
マストスキルとして中国語スキルがある方でした。技術面に関しては基礎知識があれば半導体技術の経験は無くても良いということで、中国籍男性を1か月以内で紹介することに成功。自社工場にて技術経験を習得する期間を派遣期間として充て、6か月後に正社員として採用となりました。
自社募集で求人を出しても中々採用に至らず、技術系の派遣会社では金額面での折り合いがつかず、そもそも技術系派遣会社では紹介で手放すことが困難なため、当社に相談がありました。
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| 企業名 | ※非公開 |
|---|---|
| 地域 | 埼玉 |
| 会社規模 | 250‐300名 |
| 業界 | 半導体製造装置/製造 |
| 職種(業務) | フィールドエンジニア |
| 採用形態 | 正社員 |